Muchas personas que tienen derecho a Seguridad de Ingreso Suplementario también pueden tener derecho a beneficios de Seguro Social. De hecho, la solicitud para SSI también es una solicitud para beneficios de Seguro Social. Frecuentemente necesitamos obtener información adicional de la persona antes de poder otorgar los beneficios.

Las siguientes secciones proveen información sobre quién puede tener derecho a beneficios de Seguro Social.

Para tener derecho a beneficios de Seguro Social

Para tener derecho a beneficios de Seguro Social, debe:

  • Ser mayor de 62 años, o estar incapacitado o ser ciego; y

  • Tener suficientes créditos de trabajo para estar «asegurado».

Para aquellas solicitudes presentadas después del 1º de diciembre del 1996, la persona tiene que ser un ciudadano estadounidense o extranjero que esté legalmente presente en los EE. UU. para poder recibir los beneficios mensuales de Seguro Social.

¿Por cuánto tiempo necesita trabajar para estar «asegurado»?

Medimos el trabajo en «créditos de trabajo». Puede ganar hasta cuatro créditos de trabajo por año basados en sus ganancias anuales. La cantidad de ganancias requeridas para un crédito de trabajo aumenta cada año según aumenten los niveles de salarios generales.

Para tener derecho a la mayoría de los beneficios (como beneficios basados en ceguera o jubilación) debe haber ganado un promedio de un crédito de trabajo por cada año calendario entre los21 años de edad y el año en que cumpla los 62 años o se incapacite o pierda la visión, hasta un máximo de 40 créditos. Se necesita un mínimo de seis créditos sin importar la edad.

Para tener derecho a beneficios de Seguro Social basado en una incapacidad que no sea ceguera, tiene que haber trabajado el tiempo suficiente y reciente bajo el Seguro Social. El número de créditos de trabajo que necesita para recibir beneficios de incapacidad depende de la edad que tenía cuando se incapacitó. Por lo general, necesita 20 créditos de trabajo ganados en los últimos 10 años terminando con el año en que se incapacitó. Sin embargo, los trabajadores más jóvenes pueden tener derecho con menos créditos.

Las reglas son como siguen:

  • Antes de los 24 años de edad —Puede tener derecho a los beneficios si tiene seis créditos de trabajo, ganados dentro del período de tres años que termina cuando su incapacidad empieza.

  • De los 24 a los 31 años de edad —Puede tener derecho a los beneficios si tiene créditos por haber trabajado la mitad del tiempo entre los 21 años y el momento en que se incapacitó. Por ejemplo, si se incapacita a los 27 años, necesitaría 12 créditos en los últimos seis años de trabajo (entre las edades de 21 a 27).

  • Mayor de 31 años de edad —Por lo general, necesitará tener el número de créditos de trabajo mostrados en la siguiente tabla. Debe haber ganado por lo menos 20 de los créditos dentro de los 10 años inmediatamente antes de incapacitarse.
Nacido después del 1929, edad al incapacitarse Créditos que necesita
31 hasta 42 20
44 22
46 24
48 26
50 28
52 30
54 32
56 34
58 36
60 38
62 o mayor 40

 

¿Quién puede recibir beneficios bajo su registro de ganancias?

Puede recibir beneficios de Seguro Social basado en su propio registro de ganancias, si es mayor de
62 años de edad, o está incapacitado o es ciego y tiene suficientes créditos de trabajo.

Los miembros de su familia que pueden tener derecho a los beneficios bajo su registro de trabajo no necesitan tener créditos de trabajo. No obstante, si presentan una solicitud para beneficios a partir del 1º de diciembre del 1996 tienen que ser ciudadanos de los EE. UU., o extranjeros legalmente presentes en los EE. UU. Los siguientes miembros de su familia pueden tener derecho a los beneficios bajo su registro de trabajo.

Si recibe beneficios por jubilación o incapacidad, su cónyuge puede tener derecho a los beneficios si su cónyuge:

  • Es mayor de 62 años; o

  • Está divorciado de usted y es mayor de 62 años, y estuvo casado con usted por lo menos 10 años antes de divorciarse; o

  • Es menor de 62 años y está cuidando a un niño (menor de 16 años o que se incapacitó antes de cumplir 22 años de edad) que tiene derecho a los beneficios bajo su registro de trabajo.

Si es mayor de 62 años y tiene suficientes créditos de trabajo para recibir beneficios de Seguro Social, pero no ha presentado una solicitud, su cónyuge divorciado puede tener derecho a beneficios si estuvo casado con usted por lo menos 10 años antes del divorcio y ha estado divorciado finalmente de usted por lo menos dos años.

Su cónyuge sobreviviente (viuda o viudo) puede tener derecho a los beneficios si:

  • Es mayor de 60 años; o

  • Es mayor de 50 años y está incapacitado; o

  • Está divorciado de usted y es mayor de 60 años (50 años si está incapacitado), y estuvo casado con usted por lo menos 10 años antes de divorciarse; o

  • Tiene 60 años y está cuidando su niño (menor de 16 años o incapacitado antes de los 22 años) que tiene derecho a beneficios de niño; o

  • Está divorciado de usted y es menor de 60 años y está cuidando al niño de él o ella (menor de 16 años o incapacitado antes de los 22 años) que tiene derecho a beneficios bajo su registro.

  • Padres, mayores de 62 años de edad, dependientes del trabajador fallecido, podrían tener derecho a beneficios bajo el registro del trabajador.

Niños solteros (incluso hijastros, niños adoptados, y en algunos casos, nietos y niños ilegítimos) de trabajadores incapacitados, jubilados o fallecidos pueden tener derecho si:

  • Son menores de 18 años (o entre los 18 y 19 años de edad si son estudiantes en la escuela secundaria por tiempo completo); o

  • Son mayores de 18 años de edad y están incapacitados desde antes de los 22 años.