Usted puede obtener información acerca de las provisiones de la Administración del Seguro Social para el apoyo de empleo en cualquiera de nuestras oficinas locales de Seguro Social alrededor del país. También puede llamarnos al número gratis, 1-800-772-1213, de 7 a.m. a 7 p.m., de lunes a viernes.

Coordinador del Incentivo de trabajo (WIL)

Cada una de nuestras oficinas locales de Seguro Social tiene un coordinador del incentivo de trabajo (WIL, siglas en inglés) que puede informar a toda persona incapacitada, y a las organizaciones que sirven a éstas, incentivos de trabajo y programas de apoyo al empleo.

Coordinador de Incentivos de Trabajo del Área (AWIC)

Los coordinadores de incentivos de trabajo (AWIC, siglas en inglés) son expertos de apoyo de empleo que:

  • Coordinan y/o dirigen la difusión pública sobre los incentivos de trabajo en sus áreas locales;
  • Proveen y/o coordinan y supervisan el adiestramiento relacionado a los programas de apoyo de empleo del Seguro Social para todo el personal en las oficinas locales del Seguro Social;
  • Si es necesario, tratan casos de incapacidad sensitivos o de gran importancia sobre asuntos de trabajo; y
  • Monitorean el volumen de los casos relacionados con el empleo de personas incapacitadas en sus respectivas áreas.

Si quiere contactar su AWIC local, tenemos información disponible enhttp://www.socialsecurity.gov/work/awiccontacts.html.

Informe para la planificación de beneficios (BPQY)

El informe para la planificación de beneficios (BPQY, siglas en inglés) contiene información sobre los beneficios en efectivo de un beneficiario incapacitado, su seguro médico, revisiones de la continuación de incapacidad programadas, representante de beneficiario, e historial de trabajo, según aparece electrónicamente en los registros del Seguro Social. El BPQY es una herramienta importante de planificación para un beneficiario, un AWIC, Especialista de PASS, consejero de beneficios, u otra persona que esté desarrollando un plan de servicios personalizados para un beneficiario incapacidado que desea empezar a trabajar o continuar trabajando.

Proveemos el BPQY a los beneficiarios, sus tutores y a sus representantes autorizados en récord cuando se solicitan. Los beneficiarios pueden solicitar un BPQY comunicándose con su oficina de Seguro Social local o llamando libre de costo, al 1-800-772-1213, de 7 a.m. a 7 p.m., de lunes a viernes. Las personas sordas o con problemas de audición, pueden llamar libre de costo al número de TTY/TDD, 1-800-325-0778, de 7 a.m. a 7 p.m., de lunes a viernes.

Si alguien aparte del beneficiario, su tutor o representante designado (por ejemplo un consejero de beneficios) desea recibir un BPQY, esa persona deberá presentar dos formularios SSA-3288 (Consent for Release of Information, en español, «Consentimiento para la divulgación de información») firmados por el beneficiario. Uno es para autorizar la divulgación de los registros del Seguro Social y el otro para autorizar la divulgación del registro de ganancias del Servicio de Impuestos Internos. Ambos formularios deberán contener el número de Seguro Social del beneficiario o el número de reclamación. Copias del formulario SSA-3288 están disponibles en www.segurosocial.gov/work/formsandpubs.html*.

Proyectos de planificación y ayuda con los incentivos de trabajo (WIPA)

Los Proyectos de planificación y ayuda con los incentivos de trabajo (WIPA, siglas en inglés) son organizaciones comunitarias que reciben subvenciones de nuestra agencia para proveerle a nuestros beneficiarios incapacitados, de SSI y de SSDI, (y que incluye a jóvenes en la Transición al trabajo) con acceso libre de costo a planificación y ayuda con los Incentivos de trabajo. Cada proyecto WIPA tiene consejeros llamados Coordinadores de incentivo de trabajo que:

  • Ayudan a nuestros beneficiarios incapacitados a planear y coordinar los Incentivos de trabajo.
  • Dirigen-usualmente en colaboración con otras organizaciones comunitarias-esfuerzos para divulgar información sobre programas de empleo federales o estatales a los beneficiarios incapacitados y a sus familiares.
  • Colaboran con diversas agencias federales, estatales y privadas, y con organizaciones sin fines de lucro que ayudan a los beneficiarios incapacitados.

Si es usted uno de los muchos beneficiarios incapacitados, de SSI y de SSDI, que quieren trabajar, un Proyecto WIPA le puede informar sobre los Apoyos de empleo más cercanos y ayudarle a tomar decisiones bien informadas con relación al trabajo.

Los servicios WIPA están disponibles en cada estado, el Distrito de Columbia, y los territorios de Samoa Americana, Guam, las Islas Marianas, Puerto Rico, y las Islas Vírgenes. Si desea contactar su organización WIPA más cercana, llame al 1-866-968-7842 , y si es sordo o con problemas de audición, al 1-866-833-2967 (TTY), entre las 7 a.m. y las 7 p.m. de lunes a viernes. También hallará información en nuestro portal de Internet: http://www.segurosocial.gov/work/*.

Seminarios para incentivos de trabajo (WISE)

Los seminarios para incentivos de trabajo (WISE, siglas en inglés) contienen información que ayuda a los beneficiarios de Seguro Social por incapacidad a dicidir si regresan a la fuerza laboral o a trabajar por primera vez. Todos los eventos de WISE se llevan a cabo a través de seminarios gratuitos transmitidos por Internet, llamados «Webinarios». Algunos de estos Webinarios están diseñados para tratar una amplia gama de incapacidades, mientras otros se dirigen a personas con incapacidades específicas o ciertos rangos de edad. El formato de estos «Webinarios» permite que los beneficiarios conozcan los importantes recursos que nuestra agencia ofrece sin tener que viajar lejos.

En ellos se presentan proveedores de servicios de empleo que han sido aprobados por la Administración del Seguro Social, tales como Servicios de rehabilitación vocacional del estado, la Oficina local del procurador de los incapacitados, agencias WIPA y diversas redes de empleo. Algunos también destacan los testimonios de personas que aprovecharon su Boleto al trabajo y narran sus experiencias y logros.

Los beneficiarios y otros interesados pueden inscribirse en estos seminarios WISE en el sitio www.cessi.net/WISE*, o llamando a la línea de Boleto al trabajo, al 1-866-968-7842, o al 1-866-833-2967, si es audio impedido, de 8 a.m. a 8 p.m., lunes a viernes. También hay disponibles grabaciones de webinarios pasados.

Red de empleos y proveedores estatales de rehabilitación vocacional

Las redes de empleo y las agencias estatales de rehabilitación vocacional proveen una gran variedad de servicios que ayudan a las personas con incapacidades a volver a trabajar, a encontrar un nuevo tipo de trabajo, y hasta a trabajar por promera vez. Puede obtener una lista de las redes de empleo y agencias estatales de rehabilitación vocacional en el directorio de proveedores de servicio que está en nuestro sitio de Internet en www.segurosocial.gov/work/*.

Protección y defensa de los beneficiarios del Seguro Social (PABSS)

En cada estado, territorio y nación tribal de los Estados Unidos, hay una agencia que protege los derechos de los incapacitados. Este sistema de protección y defensa administra el programa financiado por nuestra agencia que se conoce como PABSS (por sus siglas en inglés.) Cada agencia bajo el PABSS puede:

  • Investigar cualquier querella que surja contra una Red de empleos o cualquier otro proveedor de servicios de regreso al trabajo;
  • Darle información a usted sobre la rehabilitación vocacional y otros servicios de empleo;
  • Informarle sobre los Incentivos de trabajo de nuestra agencia;
  • Asesorarle sobre sus derechos legales a fín de ayudarle a conseguir y/o retener un empleo, y
  • Ayudarle si tiene problemas con su programa de trabajo individualizado del Boleto para Trabajar.

Estos servicios son libres de costo para todo beneficiario por incapacidad o ceguera de SSDI o SSI. Si usted quiere comunicarse con su agencia PABSS más cercana, llame al 1-866-968-7842 , y si es sordo o con problemas de audición, al 1-866-833-2967 (TTY), entre las 7 a.m. y las 7 p.m. de lunes a viernes. También hallará información en nuestro portal de Internet: http://www.segurosocial.gov/work/*.

Cuentas de Desarrollo Individual (IDA)

Si está trabajando y tiene ingresos limitados, podría tener derecho a una Cuenta de Desarrollo Individual (IDA, siglas en inglés) a través del programa de Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF, siglas en inglés) o a una subvención aprobada por la Ley de Recursos para lograr la independencia (AFIA, siglas en inglés). El IDA es parecido a una cuenta bancaria de fideicomiso que le ayuda a ahorrar sus ganancias para ir a la escuela, comprar una casa o abrir un negocio. Cuando usted hace un depósito a la cuenta, una organización sin fines de lucro que participa en el programa contribuye la misma cantidad que usted depositó. Por lo general, la cantidad típica es un dólar por cada dólar depositado. El gobierno federal añade una contribución adicional, limitada a $ 2,000 para un individuo o $ 4,000 por hogar a lo largo de la vida del programa (normalmente cinco años).

Si usted tiene una IDA a través de TANF o una subvención de AFIA, no contamos cualquier ganancia que usted deposite en su cuenta, cualquier depósito igualado, o los intereses devengados como ingresos o recursos de Seguridad de Ingreso Suplementario, (SSI, siglas en inglés). Como consecuencia, sus beneficios de SSI podrían aumentar.

Nota aclaratoria: Las IDAs que no son financiadas por fondos federales no están exentas para los fines de SSI y se contarán como ingresos y recursos de acuerdo con las reglas del SSI.

Nosotros no determinamos si usted tiene derecho a participar en una IDA. Para informarse mejor acerca de las IDAs y para localizar un programa en su área, visite Oficina de Servicios Comunitarios*.

American Job Centers (Centros estadounidenses de trabajo)

Los American Job Centers (anteriormente conocidos como One-Stop Career Centers [Centros Profesionales de Una Parada «One- Stop»]) ofresen a todos los que buscan empleo, ya sean incapacitados o no, una variedad de herramientas para ayudarles a volver a trabajar. Los servicios incluyen adistramientos, referidos, asesoramiento profesional y listados de puestos vacantes. Las herramientas, muchas de las cuales están disponibles por Internet, ayudan a los solicitantes de empleo a explorar diversas carreras, a evaluar sus habilidades (incluyendo la identificación de las habilidades que son transferibles), a preparar listados de credenciales y a analizar ofertas de empleo. Los clientes pueden visitar un centro en persona o conectarse a través de su computadora. Muchos centros de trabajo también son redes de empleo (vea Actualización en proyectos demostrativos) y pueden aceptar su boleto bajo el Programa TTW. Usted puede encontrar el Centro de trabajo más cercano en www.servicelocator.org*.

La Red De Acomodación en el Empleo (Job Accommodation Network, JAN)

La Red De Acomodación en el Empleo (JAN, siglas en inglés) ofrece información libre de costo y orientación de manera confidencial sobre acomodación y asuntos de incapacidad en el lugar de empleo. Los consultores de JAN ofrecen orientación personal sobre las reglas de acomodaciones en el lugar de empleo, el Acta para Americanos con Incapacidades (ADA, siglas en inglés) (y las leyes relecionandas con esta), y las oportunidades de empleo por cuenta propia. Puede contactar a JAN por teléfono, en el 800-562-7234 o 877-781-9304 (TTY), El sitio de Internet de JAN (www.AskJan.org/espanol) es una valiosa fuente de información que ofrece servicios de chat y presenta el Searchable Online Accommodation Resource (Recurso de búsqueda de acomodación por Internet), (SOAR, siglas en inglés).

Empleo por el gobierno federal de personas con incapacidades

La oficina de empleo del gobierno federal (OPM, siglas en inglés) tiene autoridad especial para contratar personas incapacitadas con determinadas incapacidades físicas, siquiátricas o mentales. Estas incapacidades aparecen especificamente en una lista como «targeted disabilities». Para informarse mejor visite el sitio de Internet de OPM en www.opm.gov/disability/index.asp*.

AmeriCorps

AmeriCorps es una red nacional de programas de servicios que emplea a personas estadounidenses para llenar las necesidades del país en áreas prioritarias, tales como los servicios por desastres, mejorar las oportunidades económicas, la educación, el cuidado del medio ambiente, el proyecto «Healthy Futures» y los veteranos y familias de militares. Se excluye la remuneración que reciben los miembros de AmeriCorps en la determinación para recibir beneficios de SSI. Para los beneficiarios del Seguro por Incapacidad del Seguro Social, la exclusión de ingreso solo se aplica al programa de AmeriCorps * VISTA. Para obtener más información, visite el sitio de Internet de AmeriCorps en www.americorps.gov*.