Comunicado de Prensa
Jueves, 16 de octubre de 2003
Para publicación inmediata
El Seguro Social anuncia un 2.1 por ciento de aumento en los beneficios de 2004
Los beneficios mensuales de Seguro Social y Seguridad de Ingreso Suplementario aumentarán 2.1 por ciento para más de 51 millones de personas en el 2004, anunció el Seguro Social hoy.
Los beneficios de Seguro Social y Seguridad de Ingreso Suplementario aumentan automáticamente cada año basado en el aumento del índice de Precios del Consumidor para Trabajadores de Salario Urbano y Personal Administrativo (CPI-W, las siglas en inglés) desde el tercer trimestre del año anterior hasta el período correspondiente del año actual. Este año el aumento en el CPI-W fue de 2.1 por ciento.
El aumento del 2.1 por ciento por el ajuste en el costo de vida (COLA, las siglas en inglés) comenzará en enero de 2004 con los beneficios de Seguro Social de 47 millones de beneficiarios. El aumento en los pagos para los 7 millones de beneficiarios de Seguridad de Ingreso Suplementario comenzará el 31 de diciembre.
Otros cambios que entran en vigor en enero de cada año se basan en el aumento del salario promedio. Basado en ese aumento, la cantidad máxima de ganancias sujetas a impuestos de Seguro Social (impuestos máximos) aumentará a $87,900 de $87,000 en el 2003. De los 156 millones de trabajadores que pagarán impuestos de Seguro Social en el 2004, aproximadamente 9.2 millones pagarán más impuestos debido al aumento en la tasa de impuestos en el 2004.
Para obtener información sobre los cambios en Medicare para el 2004, visite el sitio de Internet www.hhs.gov, del Departamento de Salud y Servicios Humanos.
NOTA A LOS CORRESPONSALES: Adjunto hay una hoja de datos mostrando los efectos de los varios ajustes automáticos. Para obtener más información sobre los ajustes automáticos, visite el sitio Office of the Chief Actuary's website, en el Internet.
Comunicado de Prensa
Jueves, 25 de septiembre de 2003
Para publicación inmediata
La Comisionada Barnhart anunció su propuesta para mejorar el proceso de determinación de incapacidad
Hoy, la Comisionada del Seguro Social, Jo Anne Barnhart, anunció su propuesta para mejorar el proceso de determinación de incapacidad que disminuiría el tiempo que toma hacer las decisiones, pagaría beneficios de inmediato a las personas que están obviamente incapacitadas y pondría a prueba incentivos nuevos para las personas incapacitadas que desean permanecer o volver a la fuerza laboral.
"Obviamente, el proceso para determinar el derecho a beneficio debe cambiar. Las personas están esperando demasiado tiempo para recibir beneficios", dijo la Comisionada Barnhart. "Hoy anuncio una propuesta que usa la tecnología del siglo 21 para acelerar el proceso y fomenta el deber de responsabilidad en cada paso del proceso de incapacidad."
La propuesta de la Comisionada Barnhart es el resultado de más de año y medio de investigación y debates con los grupos envueltos en el proceso de incapacidad - incluyendo los empleados del Seguro Social a través la nación, las Agencias estatales de Determinación de Incapacidad, los Jueces de Derecho Administrativo, los proveedores de servicios de salud, las cortes federales, los abogados y representantes de los solicitantes, los grupos que defienden los derechos de los solicitantes, los Miembros del Congreso y los miembros interesados del público.
Bajo el proceso actual toma un promedio de 628 días llegar a la acción final de la agencia para una solicitud denegada y apelada en cada paso. (Para informarse sobre el proceso y las demoras actuales, visite www.socialsecurity.gov/disability/disability_process_welcome.htm en el Internet.)
Mis metas para mejorar el programa de incapacidad es la de tomar la decisión correcta lo más rápidamente posible y expandir las oportunidades de empleo para las personas con incapacidades", dijo la Comisionada Barnhart. "Lograremos eso con mi propuesta."
"Concebir mi propuesta para mejorar el proceso es el primer paso de lo que debería ser-y continuará siendo-un proceso de colaboración", dijo la Comisionada Barnhart. Trabajaré con la Administración, el Congreso, las Agencias estatales de Determinación de Incapacidad y las organizaciones y grupos de abogacía interesadas antes de escribir las reglas propuestas. Las perspectivas de todas las personas involucradas deben tomarse en cuenta para que sea exitoso."
Ninguno de los cambios propuestos requerirán acción legislativa; ninguno afectará adversamente el empleo actual del personal del Seguro Social o las Agencias de Determinación de Incapacidad.
La propuesta de la Comisionada Barnhart está basada en el Proceso Electrónico Acelerado para Solicitudes de Incapacidad (Aedib, por sus siglas en inglés). El Proceso Electrónico Acelerado para Solicitudes de Incapacidad crea un expediente electrónico para la solicitud, la información médica y otros datos del solicitante. El Proceso Electrónico Acelerado para Solicitudes de Incapacidad disminuirá el tiempo de procesamiento y los costos financieros relacionados a crear un expediente de papel, guardar su contenido y enviarlo por correo de una oficina a otra. Actualmente, la Administración del Seguro Social está poniendo a prueba el Proceso Electrónico Acelerado para Solicitudes de Incapacidad en tres estados, y gradualmente lo implementará en toda la nación durante un período de 18 meses.
En una audiencia del Subcomité de Medios y Arbitrios de la Cámara sobre el Seguro Social, la Comisionada Barnhart describió los puntos más significativos de su propuesta. Estos incluyen:
- La creación de unidades de expertos y un proceso de selección para "decisiones inmediatas". Nuevas unidades de expertos médicos serían organizados bajo su área de especialidad clínica (por ejemplo, ortopedia, pediatría, psiquiatría) y se localizarán en las oficinas Regionales del Seguro Social. Estas unidades proveerían ayuda a todos los individuos que hacen la decisión de incapacidad en los diferentes niveles del proceso de determinación (examinadores de la Agencia de Determinación de Incapacidad, Jueces de Derecho Administrativos, etc.). A través del proceso de "decisión inmediata", estas unidades seleccionarán las solicitudes de las personas que obviamente están incapacitadas (por ejemplo, los que sufren de Esclerosis Lateral Amiotrófica, o enfermedad renal o cáncer terminal) y aprobar las solicitudes antes que sean enviadas a la Agencia estatal de Determinación de Incapacidad.
- Se requerirá que los examinadores de la Agencia de Determinación de Incapacidad expliquen y prueben más detalladamente su razón por denegar una solicitud de incapacidad. La fase de reconsideración de la Agencia de Determinación de Incapacidad que forma parte del proceso de apelación actual sería eliminado. Las Ramas Federales para la Calidad del Procesamiento de las Solicitudes de Incapacidad ("Federal Disability Quality Branches", en inglés), que revisa las decisiones de la Agencia de Determinación de Incapacidad, serán reemplazados por un proceso de revisión de calidad constante y un control de calidad centralizado. Los recursos que la Agencia de Determinación de Incapacidad ahorrará a raíz del proceso de "decisión inmediata" y la eliminación de la fase de reconsideración los podrá usar para explicar y probar sus decisiones mejor.
- La creación de la plaza de Oficial de Revisión Federal. Si una solicitud es denegada por la Agencia de Determinación de Incapacidad, el solicitante podrá pedir una revisión independiente por un Oficial de Revisión Federal. Después de examinar el expediente cuidadosamente, el Oficial de Revisión, que será un abogado, podrá aprobar o denegar la solicitud. Si la solicitud no es aprobada, el Oficial de Revisión preparará un informe escrito delineando las razones por las que la solicitud debe ser denegado o un listado de la evidencia necesaria para apoyar la aprobación de la solicitud. Se proveerá este informe al solicitante. Si la decisión del Oficial de Revisión es apelada, se fijará una audiencia "nueva" ante un Juez de Derecho Administrativo, que también recibirá una copia del informe.
- Cierre del caso después de la Audiencia ante el Juez de Derecho Administrativo. Luego de una audiencia, el Juez de Derecho Administrativo emitirá una opinión por escrito explicando el porqué de la decisión, y el caso será cerrado. La fase del Consejo de Apelaciones que forma parte del proceso actual será eliminado.
- Se centralizará el control de calidad de las solicitudes de incapacidad a través de una revisión al final del proceso y un Panel de Supervisión. Un Panel de Supervisión, que consistirá de dos Jueces de Derecho Administrativo y un Juez de Apelaciones Administrativos, examinará el caso después de la revisión de calidad. Si el Panel de Supervisión concuerda con la decisión del Juez de Derecho Administrativo, esa decisión será la decisión final de la agencia. Si el Panel de Supervisión cambia la decisión del Juez de Derecho Administrativo esa decisión será la acción final de la agencia. Los solicitantes todavía podrán apelar una acción final en la corte de distrito federal.
La Administración del Seguro Social desarrolló un Plan de Servicio que eliminará los trabajos pendientes dentro de un período de cinco años. El presupuesto que el Presidente solicitó para el año fiscal 2004 proveería un aumento significativo de fondos para comenzar a eliminar los trabajos pendientes. En la Agencia de Determinación de Incapacidad ya hubo una reducción en los trabajos pendientes. En las áreas de audiencia y Consejo de Apelaciones se están logrando progreso.
El Seguro Social planifica llevar a cabo varios proyectos para ayudar a las personas con incapacidades a volver a trabajar. Estos proyectos respaldarán la Nueva Iniciativa de Independencia del Presidente y proveerán oportunidades e incentivos de trabajo al comienzo del proceso. Estos incluyen: proyectos de intervención temprana que proveen beneficios médicos y en efectivo, y ayuda de empleo a los solicitantes que eligen trabajar en vez de recibir beneficios por incapacidad; proyectos de subsidio temporero que proveen beneficios médicos y en efectivo de inmediato por un período de tiempo específico a los solicitantes que podrían beneficiarse de cuidado médico intensivo; proyectos de beneficios médicos interinos que proveen cobertura de seguro de salud a ciertos solicitantes que no tienen seguro y cuya condición médica podría mejorar con el tratamiento médico adecuado; y también será probado la ayuda de empleo continua para ayudar a los beneficiarios que desean conseguir trabajo y continuar trabajando.
Comunicado de Prensa
Lunes, 12 de mayo de 2003
Para publicación inmediata
La Administración del Seguro Social anuncia los nombres de bebés más populares en el año 2002
Los nombres de bebés más populares en los Estados Unidos son Emily y Jacob
Para el día de las Madres, la Comisionada de la Administración del Seguro Social, Jo Anne Barnhart, anunció los nombres de bebés más populares en los Estados Unidos en el año 2002.
"En el año 2002 se repitieron dos nombres populares del año anterior," dijo la Comisionada Barnhart. "Basado en todas las solicitudes de tarjetas de Seguro Social para los niños nacidos el pasado año, el nombre Emily sigue siendo el nombre más popular para las niñas y Jacob vuelve a ser el nombre más popular para los niños."
Por favor visite el enlace, Most Popular Baby Names (Los nombres de bebés más populares, en español) en el sitio de Internet rediseñado del Seguro Social - www.segurosocial.gov - y entérese de los nombres de bebés más populares en el año 2002. Los diez nombres de niños y niñas más populares en el año 2002 son:
| Niños: |
Niñas: |
|
Jacob
Michael
Joshua
Matthew
Ethan
Joseph
Andrew
Christopher
Daniel
Nicholas
|
Emily
Madison
Hannah
Emma
Alexis
Ashley
Abigail
Sarah
Samantha
Olivia
|
Los nombres Emily y Jacob se mantuvieron en los primeros lugares de la lista. El nombre de Emily ha sido el nombre femenino más popular desde el año 1996. Anteriormente, el nombre más popular era Jessica, que se mantuvo en el primer lugar desde el año 1989 hasta el año 1995. Jacob ha sido el nombre masculino más popular desde el año 1999. Antecedido por Michael, como el nombre masculino más popular todos los años desde el 1964 hasta el 1998.
En el enlace Most Popular Baby Names, puede encontrar una lista de los 1,000 nombres de bebés más populares en el año 2002, como también los nombres de bebés más populares en cada estado.
Desde el año 1997 la Administración del Seguro Social comenzó a recopilar listas de los nombres de bebés. Actualmente, la página de Internet del Seguro Social muestra las listas de los nombres de bebés por cada año desde el 1880.
La manera más sencilla de los padres obtener el número de Seguro Social para su bebé es a través de un proceso llamado Enumeración al Nacer (Enumeration at Birth, en inglés). Este servicio automatizado le permite a los padres solicitar un número de Seguro Social a la misma vez que proveen información en el hospital para el certificado de nacimiento. El servicio de Enumeración al Nacer le ahorra tiempo a los padres y elimina un viaje a la oficina local del Seguro Social. Además, es gratis y está disponible en los 50 estados, Puerto Rico y Washington, D.C.
"El Servicio de Enumeración al Nacer ofrece a los padres la oportunidad de solicitar un número de Seguro Social para su hijo recién nacido como parte del proceso de registrar el nacimiento," dijo la Comisionada Barnhart. "La razón primordial para obtener el número de Seguro Social de un recién nacido es para que el niño pueda ser reclamado como un dependiente en la declaración de impuestos de sus padres. Aunque esto no sea la primera cosa en que piensen los padres después de tener un bebé, el proceso es rápido, fácil y conveniente."
Comunicado de Prensa
Jueves, 14 de abril de 2003
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segurosocial.gov Un nombre nuevo para un nuevo sitio de Internet
Vaya al nuevo sitio - www.segurosocial.gov - para encontrar información en abundancia sobre los programas y servicios de la Administración del Seguro Social. La nueva dirección electrónica de la Administración del Seguro Social, el "Seguro Social en línea", lo lleva a una página rediseñada, con una nueva apariencia y más fácil de usar. Las páginas son más atractivas y fáciles de navegar y más accesibles para todos los visitantes, incluyendo a las personas con problemas visuales u otros impedimentos físicos. Para ir directamente a nuestra sección de español, vaya a www.segurosocial.gov/espanol.
"Ahora es más fácil encontrar todo lo que usted quiera saber sobre el Seguro Social en el nuevo sitio de Internet de la Administración del Seguro Social, www.segurosocial.gov," dijo Jo Anne Barnhart, Comisionada del Seguro Social. "Hemos rediseñado nuestro sitio de Internet para que esté mejor organizado y para que el público pueda llevar acabo sus trámites de Seguro Social en línea con mayor facilidad. Además resulta más fácil asociar nuestra nueva dirección con el nombre de nuestra agencia."
Uno de los servicios más populares que ofrece la Administración del Seguro Social en el Internet es la solicitud de beneficios en línea, donde las personas pueden solicitar beneficios de jubilación, cónyuge e incapacidad a través del Internet. Este servicio - cuya dirección es www.socialsecurity.gov/applyforbenefits - le permite a las personas tramitar sus asuntos con la Administración del Seguro Social a su mayor conveniencia y desde la comodidad de sus hogares. (Este servicio está disponible sólo en inglés.)
"Los programas del Seguro Social tocan la vida de casi todas las personas en los Estados Unidos, desde los más jóvenes hasta los más adultos," dijo la Comisionada Barnhart. "El sitio www.segurosocial.gov ofrece servicios en línea tanto para niños y personas jubiladas, como para las personas en cualquier otra etapa de sus vidas."
La dirección electrónica segurosocial.gov provee servicios en línea sumamente útiles e información valiosa para todo tipo de persona, ya sea:
- un joven adulto que acaba de ingresar a la fuerza laboral,
- una mujer recién casada,
- padres primerizos,
- una persona que acaba de incapacitarse,
- un familiar que acaba de perder a un ser querido, o
- una persona adulta en la transición de empleado a jubilado.
Las personas de todas las edades y de diversos orígenes pueden encontrar fácilmente información en abundancia sobre el Seguro Social en las publicaciones y Preguntas Frecuentes del Seguro Social, en la nueva y simplificada página de la Administración del Seguro Social.
Tanto los niños como los adolescentes pueden divertirse y aprender sobre el Seguro Social en www.socialsecurity.gov/kids - La página de la Administración del Seguro Social para los niños y las familias. (Sólo disponible en inglés.)
Aquellos trabajadores y las personas próximas a jubilarse pueden conseguir estimados de sus futuros beneficios de Seguro Social en www.socialsecurity.gov/planners al seleccionar "calculators". (Sólo disponible en inglés.)
Las personas que reciben beneficios de incapacidad, los empleadores y proveedores de servicios pueden visitar el sitio del trabajo en www.socialsecurity.gov/work (sólo disponible en inglés) para obtener información sobre los programas de asistencia de empleo para ayudar a las personas con incapacidades a encontrar un trabajo.
Los enlaces en www.socialsecurity.gov/onlineservices (sólo disponible en inglés) cubren la gama de servicios en línea que ofrece el Seguro Social, desde servicios generales que todos pueden usar hasta servicios específicos para beneficiarios y negocios.
La nueva dirección electrónica segurosocial.gov reemplaza la antigua dirección electrónica (www.ssa.gov), pero las personas aún podrán tener acceso al Seguro Social en línea en ambas direcciones. La antigua dirección aún funcionará para aquellas personas que tengan el sitio de Internet de la Administración del Seguro Social guardado en su computadora como uno de sus favoritos. Lo mismo es cierto para la nueva dirección de nuestra página principal de español - www.segurosocial.gov/espanol - que reemplaza la antigua dirección electrónica de español (www.ssa.gov/espanol).
NOTA A LOS CORRESPONSALES: Adjunto hay una hoja informativa sobre el sitio nuevo de Internet.
Comunicado de Prensa
Viernes, 11 de abril de 2003
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La Administración del Seguro Social protege los beneficios de las familias de los soldados que se encuentran en la zona de combate
Las familias de los militares no perderán valiosos beneficios gubernamentales por incapacidad debido a que un miembro de su familia es enviado a combate. La Comisionada del Seguro Social, Jo Anne Barnhart, explicó cual es la política de la Agencia para los individuos que reciben pagos de incapacidad de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, las siglas en inglés) y protección de Medicaid, éstos continuarán recibiendo beneficios aun cuando los ingresos de la familia aumenten debido a un suplemento especial en el pago militar del padre, madre o cónyuge por estar en combate o en algún asunto relacionado.
"Debemos apoyar a los hombres y mujeres que se encuentran combatiendo en el extranjero, al igual que a sus familias aquí en casa", dijo la Comisionada Barnhart. "Si por un lado el gobierno provee un ingreso adicional a los soldados para compensar el sacrificio que están haciendo por los Estados Unidos, no podemos dejar que por el otro lado el gobierno le quite el dinero a su hijo o cónyuge incapacitado".
Las personas de bajos ingresos que son ciegas, mayores de edad o incapacitadas pueden ser elegibles a beneficios mensuales de SSI de la Administración del Seguro Social. Muchas veces con estos beneficios también se puede conseguir cuidado de salud gratis a través de los programas de Medicaid administrados por el estado. Como regla general, si los ingresos de la familia aumentan, los pagos de SSI disminuyen. A menudo los miembros de las fuerzas armadas reciben un suplemento adicional en su pago básico de la milicia. Normalmente, una parte de cualquier suplemento reduce los beneficios de un miembro de la familia que esté recibiendo SSI. Sin embargo, las directrices de la Comisionada Barnhart aseguran que cualquier pago adicional que reciba un militar enviado a la zona de combate no reducirá los beneficios de SSI pagado a uno de sus hijos o cónyuge de no haber estado recibiendo este pago adicional antes del despliegue.
La Comisionada Barnhart también ordenó un cambio en la manera en que la Agencia trata los suplementos de vivienda que se le paga a algunas familias en la milicia. Tradicionalmente, las bases militares proveen alojamiento a los miembros en servicio. Sin embargo, bajo una iniciativa del sector público-privado, algunas bases militares ahora ofrecen un subsidio de vivienda para pagar el alquiler a los contratistas que proveen vivienda en el sector privado. Hasta ahora, la cantidad total de ese subsidio para vivienda causaba una deducción en cualquier beneficio de SSI que un miembro de la familia estuviese recibiendo. Bajo las directrices de la Comisionada Barnhart, la Agencia tratará las viviendas privadas de la misma forma que se tratan las viviendas militares bajo el programa de SSI, permitiendo así que algunas familias en viviendas privadas recuperen los pagos de SSI y la protección de Medicaid que habían perdido.
Si necesita más información puede comunicarse con su oficina local del Seguro Social.
Comunicado de Prensa
Lunes, 17 de marzo de 2003
Para publicación inmediata
El Seguro Social no podrá mantenerse a largo plazo
La Junta de Fideicomisarios del Seguro Social declaró hoy que el programa de Seguro Social no podrá mantenerse por sí mismo a largo plazo. El Informe del 2003 de la Junta de Fideicomisarios del Seguro Social extendió la solvencia proyectada para los fondos de reserva por un año.
En el Informe Anual del 2003 al Congreso, los Fideicomisarios anunciaron que:
- Se proyecta que los ingresos de impuestos comiencen a ser más bajos que los costos del programa en el año 2018 - un año más tarde de lo estimado en el informe del año pasado;
- Se proyecta que los fondos de reserva se agotarán en el año 2042 - un año más tarde de lo estimado en el informe del año pasado;
- Se proyecta que el déficit actuarial de nóminas sujetas a impuestos, durante el período a largo plazo de 75 años, es 1.92 por ciento - más alto que el 1.87 por ciento estimado en el informe del año pasado;
- Los fondos de reserva necesitarán otros $3.5 trillones conforme al mercado actual, devengando intereses al nivel de las tasas del Tesoro, para pagar todos los beneficios programados para los próximos 75 años. Un aumentó de $200 billones de lo estimado en el informe del año pasado.
"Este informe es otro recordatorio de lo que sabemos hace un tiempo: los problemas financieros a largo plazo del Seguro Social son muy serios, y no serán resueltos con sólo desearlo", dijo Jo Anne Barnhart, Comisionada del Seguro Social.
"Quiero asegurar a las personas que reciben beneficios de Seguro Social en la actualidad - al igual que a las personas que están próximas a jubilarse - que sus beneficios están seguros. Sin embargo, si no hacemos nada, nuestros hijos y nietos sufrirán graves consecuencias.
"La divulgación de este informe ofrece el momento oportuno para recordarle a las personas cómo funciona el programa del Seguro Social. Los impuestos de Seguro Social pagan los beneficios de los jubilados actuales. El dinero en exceso de lo que se necesita para pagar los beneficios actuales se invierte en bonos del Tesoro de edición especial, que ganan intereses. Este sistema funciona bien cuando hay una proporción mayor de trabajadores a beneficiarios. Por ejemplo, en el año 1965, había 4 trabajadores por cada beneficiario de Seguro Social.
"Sin embargo la demografía está cambiando. Las personas viven más tiempo. Los primeros niños de la posguerra están a cinco años de la jubilación y la tasa de nacimientos es baja. Hoy en día, hay 3.3 trabajadores pagando impuestos de nóminas de Seguro Social por cada persona que recibe beneficios de Seguro Social. Ese número disminuirá a dos trabajadores por cada beneficiario en menos de 40 años. A esa proporción no habrá suficientes trabajadores para pagar los beneficios programados bajo las tasas de impuestos actuales.
"Según muestra el Informe de los Fideicomisarios, mientras más rápidamente atendamos el problema, menos abruptos tendrán que ser los cambios.
"Hoy, el Secretario Snow y yo nos reunimos con el Presidente. Compartimos el sentimiento de esperanza del Presidente de que el debate nacional sobre el Seguro Social llegará a una solución bipartidista.
"Los programas de Seguro Social de jubilación, incapacidad y sobrevivientes tocan la vida de casi todas las familias de la nación. Por el bien de nuestros hijos y nietos, debemos unirnos para enfrentar los retos que amenazan este programa de vital importancia".
Otros datos importantes del Informe de los Fideicomisarios incluyen:
- El ingreso para los Fondos de Reserva del Seguro de Ancianos, Sobrevivientes e Incapacidad (OASDI, las siglas en inglés) combinados ascendió a $627 billones en el año 2002.
- Los fondos de reserva pagaron aproximadamente $453.8 billones en beneficios en el año 2002. Había 46 millones de beneficiarios al final del año calendario.
- El costo de $4.2 billones para administrar el programa continúa siendo un pequeño 0.7 por ciento del ingreso total.
- El gasto total de los Fondos de Reserva del Seguro de Ancianos, Sobrevivientes e Incapacidad combinados ascendió a $461.7 billones en el año 2002.
- Los bienes de los Fondos de Reserva del Seguro de Ancianos, Sobrevivientes e Incapacidad combinados aumentaron $165 billones en el año 2002, para un total de $1.378 trillones.
- Los intereses devengados de los bienes invertidos de los Fondos de Reserva combinados fueron $80.4 billones en el año 2002. Los bienes de los fondos de reserva combinados devengaron intereses a una tasa anual de 6.4 por ciento.
La Junta de Fideicomisarios se compone de seis miembros. Cuatro personas sirven debido a sus puestos en el gobierno federal: John W. Snow, Secretario del Tesoro y Fideicomisario Gerente; Jo Anne Barnhart, Comisionada del Seguro Social; Tommy G. Thompson, Secretario de Salud y Servicios Humanos; y Elaine L. Chao, Secretario del Trabajo. Los otros dos miembros, nombrados por el Presidente y confirmados por el Senado, son John L. Palmer y Thomas R. Saving.
Podrá encontrar el Informe de Fideicomisarios del año 2003 en el sitio de Internet www.socialsecurity.gov/OACT/TR/TR03 (sólo disponible en inglés).
Comunicado de Prensa
Jueves, 30 de enero de 2003
Para publicación inmediata
El programa de Seguridad de Ingreso Suplementario fue removido de la lista de alto riesgo
La Oficina del Contralor General reconoce mejoras en la administración del programa
La Oficina del Contralor General (GAO, las siglas en inglés) anunció hoy que sacó el programa de Seguridad de Ingreso Suplementario de la lista de alto riesgo. Con esto, la Oficina del Contralor General reconoce los esfuerzos de la Administración del Seguro Social para mejorar la administración del programa. El programa de Seguridad de Ingreso Suplementario es administrado por la Administración del Seguro Social. Este es un programa de asistencia financiera basado en necesidad, que hace pagos mensuales a las personas incapacitadas, ciegas o ancianas, con ingresos y recursos limitados.
"Las personas esperan y se merecen programas bien administrados", dijo Jo Anne Barnhart, Comisionada del Seguro Social. "La eliminación del programa de Seguridad de Ingreso Suplementario de la lista de alto riesgo es un ejemplo de nuestro compromiso de proveer una buena administración. Quiero agradecerle al Comisionado Adjunto, Jim Lockhart, por su liderazgo en desarrollar un plan de acción correctivo que logró que la Oficina del Contralor General tomara una decisión favorable."
La Oficina del Contralor General informó a los estados que "la Administración del Seguro Social mejoró suficientemente la integridad financiera y la administración del programa de Seguridad de Ingreso Suplementario para justificar su eliminación de la lista de alto riesgo". La Administración del Seguro Social estableció un grupo especial que delineó las iniciativas para mejorar la administración del programa de Seguridad de Ingreso Suplementario. Este grupo especial se reúne mensualmente para discutir el progreso logrado y el nuevo informe administrativo.
Algunas de las iniciativas claves incluyen:
- Aumento en las revisiones financieras de 1.8 millones en el 1997 a 2.4 millones en el 2001, éstas verifican que los beneficiarios de Seguridad de Ingreso Suplementario continúan siendo elegibles
- Aumento en el número de revisiones de incapacidad para determinar si la persona todavía está incapacitada
- Aumento en el acceso a información electrónica de instituciones financieras, agencias del gobierno federal y estatal y hogares de ancianos para verificar información sobre los solicitantes
- Mejoras en la recaudación de sobrepagos de Seguridad de Ingreso Suplementario a través de deducciones de los beneficios del Seguro Social y de reembolsos de impuestos
- El establecimiento de grupos de Investigación de Incapacidad en cooperación con otras agencias, dirigidas por el Inspector General de la Administración del Seguro Social
- Desarrollo de iniciativas para simplificar el programa
Seguridad de Ingreso Suplementario es el programa nacional que provee mayor asistencia en efectivo para personas de ingresos limitados. El programa de Seguridad de Ingreso Suplementario provee o suplementa el ingreso de los individuos incapacitados, ciegos o ancianos, con ingresos y recursos limitados. En el año 2002, la Administración del Seguro Social pagó $38 billones a más de 6.8 millones de beneficiarios. Aproximadamente 36 por ciento de los beneficiarios de Seguridad de Ingreso Suplementario también reciben beneficios de jubilación, sobrevivientes o incapacidad.
"Estoy de acuerdo con la recomendación de la Oficina del Contralor General que la Administración del Seguro Social debe mantenerse atenta a la integridad del programa," dijo la Comisionada Barnhart. "Me alegra que el Contralor General esté de acuerdo conmigo y comparta mi responsabilidad de mejorar el proceso de incapacidad y ayudar a las personas incapacitadas en su regreso al trabajo. El presupuesto que sometí el otoño pasado a la Oficina de Administración y Presupuesto, va dirigido hacia estas, y otras metas de administración y servicio".
