Comunicado de Prensa
Viernes, 21 de febrero de 2025
Para publicación inmediata
El Seguro Social anuncia cambios para mejorar las operaciones de la agencia y fortalecer la seguridad
La Administración del Seguro Social anuncia una reestructuración organizacional de las funciones que brinda la Office of Analytics, Review, and Oversight (Oficina de Análisis, Revisión y Supervisión [OARO, siglas en inglés]). Estas funciones siguen siendo fundamentales para garantizar que los programas que administra el Seguro Social sean de alta calidad y eficaces, que el Seguro Social utilice las herramientas más modernas para recomendar oportunidades para mejor los programas y para detectar y prevenir el fraude.
El Comisionado Interino del Seguro Social, Lee Dudek, dijo: “El presidente Trump ha dejado en claro que un buen gobierno debe hacer un mejor trabajo para identificar y eliminar el fraude, el mal uso y el abuso. Reestructurar las funciones que antes dependían de la Office of Analytics, Review, and Oversight es un paso importante y de sentido común en la dirección correcta para fortalecer aún más la integridad de los programas del Seguro Social y de Seguridad de Ingreso Suplementario de los que dependen millones de personas”.
Trasladar las funciones de OARO a partes ya existentes de la agencia, optimizar los niveles de gerencia, aumentar el intercambio de datos con departamentos esenciales del Seguro Social y acelerar las oportunidades de identificar el fraude, el mal uso y el abuso e implementar las soluciones necesarias.
El Comisionado Interino Dudek, entiende que el gobierno por sí solo no tiene todas las respuestas. Una parte importante de la identificación del fraude, el mal uso y el abuso es la interacción oportuna y significativa con una variedad de grupos de interés, incluyendo muchas comunidades de defensores. El compromiso con los defensores será reanudado con seriedad. Con la reestructuración de las funciones de OARO, Gina Clemons, ex Comisionada Adjunta de OARO, asumirá la iniciativa para que el Seguro Social interactúe directamente con los grupos de interés claves en temas que incluyen la protección de la integridad de nuestros programas y la identificación de oportunidades para lograr eficiencias como la simplificación de programas y la tecnología. Estas mejoras se basarán en las recomendaciones que los miembros del equipo de DOGE brindan a la agencia y ayudarán a mejorar la forma en que el Seguro Social sirve a los EE. UU.
Para recibir más noticias sobre el Seguro Social, siga a la Oficina de Prensa en X @SSAPress (solo en inglés).
Comunicado de Prensa
Viernes, 21 de febrero de 2025
Para publicación inmediata
El Seguro Social termina los acuerdos de cooperación
La iniciativa apoya la Orden Ejecutiva del Presidente
La Administración del Seguro Social anunció hoy el término de sus acuerdos de cooperación con el Centro de Investigación de Jubilación e Incapacidad (RDRC, siglas en inglés). Esta iniciativa apoya la Orden Ejecutiva del Presidente, Terminando los programas gubernamentales radicales y derrochadores de preferencia de la DEI (diversidad, equidad e inclusión, siglas en inglés).
El Comisionado Interino del Seguro Social, Lee Dudek dijo: “Terminar nuestros acuerdos de cooperación con el RDRC se alinea con las prioridades del presidente Trump para poner fin a las iniciativas y contratos fraudulentos y derrochadores. Continuaremos erradicando el mal uso y el abuso para recuperar la confianza de las personas de los EE. UU. en nuestra agencia”.
Anteriormente, el Seguro Social entro en acuerdos de cooperación con el RDRC con centros de investigación que incluían un enfoque en la investigación que abordaba la DEI en la política de jubilación e incapacidad del Seguro Social. El término de estos acuerdos de cooperación resulta en alrededor de $15 millones de dólares en ahorros de costos para los trabajadores de los EE. UU. en el año fiscal 2025.
Para obtener más información sobre la Orden Ejecutiva del Presidente, consulte Ending Radical And Wasteful Government DEI Programs And Preferencing – The White House (Terminando los programas gubernamentales radicales y derrochadores de preferencia de la DEI - La Casa Blanca, solo en inglés).
Para obtener más información sobre el compromiso del Comisionado Interino Dudek con la transparencia de la agencia y la protección de los beneficios e información, consulte su declaración.
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Comunicado de Prensa
Miércoles, 19 de febrero de 2025
Para publicación inmediata
Declaración de Lee Dudek, Comisionado Interino, sobre el compromiso con la transparencia de la agencia y la protección de los beneficios e información
“Me siento honrado y agradecido de haber sido nombrado Comisionado Interino del Seguro Social, a la espera de la confirmación del Senado de Frank Bisignano como próximo Comisionado del Seguro Social. Acepté el puesto porque creo firmemente en la misión de la agencia y en los empleados trabajadores y dedicados que sirven a los EE. UU.
La sinceridad, la transparencia y la responsabilidad son principios básicos de un buen gobierno y demostrarlos comienza conmigo. Con ese fin, quiero compartir varios puntos para asegurarle al público y a nuestros empleados de que continuaré con la historia de transparencia del Seguro Social y la protección de los beneficios e información.
He experimentado de primera mano el impacto que tienen los beneficios del Seguro Social en la vida de las familias. Desde que me incorporé al Seguro Social en 2009, he tenido la oportunidad de trabajar en varias áreas del Seguro Social y, en especial, valoro mis experiencias trabajando junto a los empleados de primera línea en la oficina local de Cambridge, MA.
La transparencia comienza conmigo: mi primera llamada como Comisionado Interino fue a nuestra Oficina del Inspector General (OIG, siglas en inglés) para brindarles la oportunidad de supervisar y revisar todas y cada una de las actividades de la agencia, incluyendo mis acciones pasadas, presentes y futuras. Confío en que el público esté informado y estoy poniendo a la disposición de la OIG mis archivos de evaluación personal y de desempeño en la agencia.
La ley es importante y vamos a cumplirla: he invitado al Departamento de Eficiencia Gubernamental, la agencia no partidista e independiente que trabaja para el Congreso, a observar cómo llevamos a cabo los trámites de la agencia.
Un buen gobierno significa encontrar maneras de hacer las cosas mejor: el Departamento de Eficiencia Gubernamental, conocido como DOGE (siglas en inglés), es una parte fundamental del compromiso del presidente Trump de identificar el fraude, el mal uso y el abuso, y encontrar mejores maneras para que el gobierno funcione para respaldar a su gente. Quiero ser muy claro acerca del personal del DOGE que ahora trabaja en el Seguro Social.
- Nuestra prioridad constante es pagar a los beneficiarios la cantidad correcta en el momento correcto y proporcionar otros servicios críticos que las personas necesitan de nosotros.
- El personal de DOGE NO PUEDE realizar cambios en los sistemas de la agencia, pagos de beneficios u otra información. Solo tienen acceso de LECTURA.
- El personal de DOGE no tiene acceso a datos relacionados con una orden de restricción temporal ordenada por un tribunal, actual o futura.
- El personal de DOGE debe cumplir con la ley y, si violan la ley, serán referidos al Departamento de Justicia para un posible enjuiciamiento.
También quiero reconocer los informes recientes sobre la cantidad de personas mayores de 100 años que podrían estar recibiendo beneficios del Seguro Social. Los datos reportados corresponden a personas que figuran en nuestros registros con un número de Seguro Social que no tienen una fecha de fallecimiento asociada a su registro. Estas personas no reciben necesariamente beneficios.
Estoy seguro de que, con la ayuda del DOGE y el compromiso de nuestro equipo ejecutivo y de nuestra fuerza laboral, el Seguro Social seguirá brindando beneficios a las personas de los EE. UU.”.
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